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Monitoreo de Empleado Cuestionado

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    Mejorar. Simplificar. Proteger.

    Las organizaciones necesitan con mayor frecuencia simplificar y agilizar la debida diligencia de su nómina de RR.HH.

     

    Tiempo Insumido: 30 Días hábiles

     

    Resumen de Contenido:

    Programas detallados, discretos y éticos, para el análisis de comportamiento y desempeño laboral 

    Monitoreo de desempeño, nivel de vida y/o de consumo de perfiles cuestionados

    Programas inteligentes que se adhieren a estrictas directrices legales