MPE (Monitoreo Permanente de Emplado Cuestionado)
Monitoreo de Empleado Cuestionado
Mejorar. Simplificar. Proteger.
Las organizaciones necesitan con mayor frecuencia simplificar y agilizar la debida diligencia de su nómina de RR.HH.
Tiempo Insumido: 30 Días hábiles
Resumen de Contenido:
Programas detallados, discretos y éticos, para el análisis de comportamiento y desempeño laboral
Monitoreo de desempeño, nivel de vida y/o de consumo de perfiles cuestionados
Programas inteligentes que se adhieren a estrictas directrices legales